Blog del Merlos

Si quieres hacer capturas de pantalla (screenshots) de tu iPhone, es muy fácil, eso sí, necesitas firmware 2.0.x (el iPhone 3G lo tiene).

1. Te vas a la pantalla a la que quieres hacer el la captura
2. Pulsas la tecla central + tecla superior
3. La captura aparece en la carpeta Carrete de Fotos

En el paso 2, el iPhone te confirma que se ha realizado la captura de pantalla poniendo un instante la pantalla en blanco.

Tienes un vídeo demostrativo en la página de Tips de CNET

Una canción bonita donde las haya que habla de una ciudad tan estresante, tan loca, tan grande, tan mágica, tan loca, tan tan como es Madrid. Gracias maestro Sabina.

Madrid. La cuidad en la que te conocí.

De un tiempo a esta parte ya no sólo puedes tener un twitter, un facebook o un blog. Ahora también puedes tener tu Video Blog en unvlog.com

¿ Qué es Unvlog? Unvlog es otra red social dospuntocerista en la que tienes tu video blog. No está pensada para que subas ahí tus vídeos, más bien es un sitio en el que puedes coger todos los vídeos de youtube, vimeo, metacafé, etc, unvloguearlos y cometarlos al más puro estilo blog.

Lo que mola es que mejora la carencia de las páginas típicas de vídeos en cuanto comunidad. Al ser una red social, tus amigotes pueden seguir los vídeos que unvlogueas y también pueden poner comentarios.

Lo que más me gusta de unvlog es que puedes poner todos esos vídeos que te molan de internet (con la limitación de uno al día) y tenerlos en un único punto, donde compartirlo con tus colegas. Un vídeo es algo mucho más entretenido que una entrada en un blog y se hace más ameno verlo.

Mi unvlog es el del usuario merlos.

A tres sillas de mi puesto de trabajo tengo a Alberto Romero (aka denegro) que forma parte del equipo que está detrás de unvlog y encima en el piso de arriba tengo al Reme, que hizo nolotiro.com, y a toda la tropa de vi.vu. ¡ Estoy rodeado de creatividad e innovación! ¡Hurra!

www.nolotiro.com es una iniciativa de un compañero mío de curro, Daniel Remeseiro. Nolotiro.com es un servicio muy sencillo que te permite regalar algo que ya no te hace falta.  Pones un anuncio de algo que piensas que todavía puede ser útil, aunque no a ti y esperas que alguien contacte contigo unos días.

Por ejemplo, si tienes unos viejos monitores CRT que están en buen estado pero que ya no los usas porque te compraste un portátil, en lugar de tirarlo, puedes regalarlo. Seguro que hay alguna asociación o persona a la que le vienen bien.

Tenéis un vídeo en el que él mismo explica lo que es nolotiro

Interesante artículo de Jim Nieters que se titula So You want to Be a UX Manager - Seriously? Básicamente, en el artículo se habla de que la evolución profesional actual tal y como están jerarquizadas las empresas la única evolución profesional de los empleados pasa de ser ejecutores a gestores.

Sin embargo, que seas bueno en tu trabajo no quiere decir que vayas a ser un buen gestor, ya que para ser un buen gestor necesitas una serie de habilidades diferentes. Así, según Jim debería de haber alguna forma alternativa de que un diseñador o un investigador, ya particularizando a temas de Experiencia de Usuario, pudiera evolucionar profesionalmente pero no obligatoriamente pasando por ser gestor.

Me recuerda mucho a la teoría del Principio de Peters, que dice que las personas que realizan bien su trabajo tienden a ascender a puestos de mayor responsabilidad hasta que llegan a su nivel de incompetencia.

Copio un comentario de la página PHP:Regex POSIX -Manual en el que se listan los metacaracteres en expresiones regulares. Estos metacaracteres básicamente son conjuntos de caracteres como pueden ser alfanuméricos, dígitos, signos de puntuación , así en una expresión regular para capturar los números y letras la primera palabra palabra en lugar de usar /^([a-zA-Z0-9]+) /, puedes emplear /^([:alfa:]+) /.

Los metacaracteres son:

[:digit:] Only the digits 0 to 9
[:alnum:] Any alphanumeric character 0 to 9 OR A to Z or a to z.
[:alpha:] Any alpha character A to Z or a to z.
[:blank:] Space and TAB characters only.
[:xdigit:] .
[:punct:] Punctuation symbols . , ” ‘ ? ! ; :
[:print:] Any printable character.
[:space:] Any space characters.
[:graph:] .
[:upper:] Any alpha character A to Z.
[:lower:] Any alpha character a to z.
[:cntrl:] .

Ayer me suscribí a los RSS del Blog de Esteban Viso, un antiguo compañero de la Universidad. Cuando vi el mensaje titulado Descubriendo la Ley de Pareto me picó la curiosidad y lo leí.

Pareto es un viejo amigo nuestro de carrera, se usaba en sistemas de conmutación para estimar el número de enlaces que tenías que meter en cada tramo de la red.

Nunca entendí muy bien esa distribución y después de leer eso, los enlaces sobre el Principio de pareto en la Wikipedia (español), algún texto más entiendo un poco cuál es la motivación de esta ditribución.

Me quedo con el corolario que el “80% de los resultados provienen del 20% de las actividades”. Esta frase lapidaria, está relacionada con temas de gestión del tiempo que últimamente estoy intentando aplicar a mi trabajo y a mi vida personal ¡La vida es muy corta y me quedan muchas cosas que hacer!

A modo de resumen incluyo en este artículo, los errores más típicos en el diseño de páginas de registro sacados de Account Sign-in: 8 design mistakes to avoid y Account Sign-in: 8 more design mistakes to avoid.

Voy a hacer un copy-paste, para que sirva como referencia:

Mistake #1: Having a Sign-in In The First Place
Mistake #2: Requiring Sign-in Too Soon
Mistake #3: Not Stating the Benefits to Registering
Mistake #4: Hiding the Sign-In Button
Mistake #5: Not Making “Create New Account” or “Forgot Your Password” Link
Mistake #6: Not Providing Sign-in Opportunities at Key Locations
Mistake #7: Asking for Too Much Information When Registering
Mistake #8: Not Telling Users How You’ll Use Their Information
Mistake #9: Not Telling Users the Requirements for Username and Password Up Front
Mistake #10: Requiring Stricter Password Requirements Than The NSA
Mistake #11: Using Challenge Questions They Won’t Remember In A Year
Mistake #12: Not Returning Users to Their Desired Objective
Mistake #13: Not Explaining If It’s The Username or Password They Got Wrong
Mistake #14: Not Putting A Register Link When The Sign-In Is An Error
Mistake #15: Not Giving the User A Non-email Solution To Recover Their Password
Mistake #16: Requiring More Than One Element When Recovering Password

Por mi trabajo tengo que estar colegiado en el Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación (COIT) para poder visar proyectos y tal. Supuestamente, esta gente se ocupa de velar por los intereses de todos los ingenieros de telecomunicación, dignificar la profesión, defender las competencias asignadas, etc. Al estar colegiado te envían por defecto ofertas de empleo. Hoy en mi correo electrónico me encuentro la siguiente oferta de empleo:

Puesto:	Revisor Técnico
Actividad:	Departamento Técnico
Empresa:	Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación
Funciones:	Revisión de los trabajos presentados a visar en sus aspectos técnicos,
administrativos y formales.
Se requiere:	Estar en posesión de la titulación de Ingeniero de Telecomunicación y colegiado.
Cumplir la condición de no haber transcurrido más de cuatro años desde la terminación de los
estudios y no haber estado contratado con carácter previo bajo la modalidad de contrato en prácticas.
Edad:	25-30
Experiencia:	Se valorará, aunque no es imprescindible.
Aptitudes:	Habilidades de comunicación y de trabajo en equipo
Especialidad:
Remuneración:	15.000 € brutos anuales  
Contrato:	De prácticas, con posibilidad de posterior contrato indefinido.
Lugar:	Madrid
Otros:	Formación a cargo del Colegio en las principales actividades profesionales de los Ingenieros
de telecomunicación.

15000 Euros brutos para un recien titulado es como valora el colegio. Hombre, un camarero gana más (seguro que sólo con las propinas), pero claro, el camarero no se ha tirado de 5 a 7 años estudiando en la universidad para sacarse el título de Ingeniero Superior.

En fin, con este colegio me siento tranquilo y sé que velarán por un trabajo digno y bien remurenado para todos los teleco. ¿Quizás sea momento de emigar?

Una de las series con las que más me he reído en los últimos tiempos. Trata del departamento de informática de una empresa. Dos frikis de pura cepa, una jefa muy particular y un CEO muy “trendy”. Aquí tenéis una de mis escenas favoritas en las que tienen un pequeño problema con el fuego (Vídeo de Youtube)